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恒興金屬人才戰略

——

以鋼結構為基礎,多元并舉,跨越發(fā)展,集團運作的發(fā)展策略,秉承“以信譽(yù)為生命,以產(chǎn)品為先導,以質(zhì)量為依托,以服務(wù)為保證,以?xún)r(jià)格為杠桿,以利潤為
中心的營(yíng)銷(xiāo)理

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以鋼結構為基礎,多元并舉,跨越發(fā)展,集團運作的發(fā)展策略,秉承“以信譽(yù)為生命,以產(chǎn)品為先導,以質(zhì)量為依托,以服務(wù)為保證,以?xún)r(jià)格為杠桿,以利潤為
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鋼結構設計員

工資 3000以上 

2人

長(cháng)年招聘

崗位要求:

1、25周歲以上,男女不限;

2、土木工程、建筑結構相關(guān)專(zhuān)業(yè)或結構力學(xué)、空間結構專(zhuān)業(yè), 3年以上鋼結構設計或幕墻結構設計經(jīng)驗

3、獨立完成工作圖紙設計及分解 ,預算,資料整理。有網(wǎng)架設計經(jīng)驗者優(yōu)先。熟練應用,ps2000.pkpm sfcad twcad 3d3s。

崗位職責:

負責公司內各種鋼構圖紙設計,能夠熟練運用設計制圖軟件主要從事設計任務(wù)的審核、安排、指揮等工作;對圖紙的質(zhì)量負責; 公司提供食宿

全國免費服務(wù)熱線(xiàn):400-6567-611

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網(wǎng)架結構設計員

工資 3000以上 

2人

長(cháng)年招聘

崗位要求:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,網(wǎng)架結構設計專(zhuān)業(yè)、建筑設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

2、至少2年工作經(jīng)驗;

3、熟悉鋼網(wǎng)架設計相關(guān)規范和現代鋼結構的設計理念,熟練操作相關(guān)軟件,有良好的職業(yè)素質(zhì)和修養,獨立的設計能力;

4、熟練運用國際通用結構分析計算軟件者優(yōu)先考慮;

5、有結構專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)或為國家注冊結構工程師者優(yōu)先考慮;

6、工作認真仔細負責、有良好的團隊合作精神。

崗位職責

負責公司內各種網(wǎng)架圖紙設計,能夠熟練運用設計制圖軟件主要從事設計任務(wù)的審核、安排、指揮等工作;對圖紙的質(zhì)量負責; 公司提供食宿

全國免費服務(wù)熱線(xiàn):400-6567-611

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營(yíng)銷(xiāo)總監

工資 5000以上 

1人

長(cháng)年招聘

崗位要求

1、28-40歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,有良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀,綜合素質(zhì)高;

2、具有五年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或管理工作經(jīng)驗;

3、文字能力強,表達能力強;

4、具有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓與銷(xiāo)售技能;

5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊經(jīng)驗豐富,既往銷(xiāo)售業(yè)績(jì)良好;

6、具備較強的時(shí)間管理能力和工作管理能力;

7、有很好的鋼結構行業(yè)人際資源。

崗位職責

1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰略,銷(xiāo)售戰略,制定并組織實(shí)施完整的銷(xiāo)售計劃,領(lǐng)導團隊將計劃轉變?yōu)殇N(xiāo)售結果;

2、開(kāi)拓熱力行業(yè)業(yè)務(wù),與客戶(hù)、同行業(yè)間(熱力行業(yè))建立良好的合作關(guān)系;

3、制定全年銷(xiāo)售費用預算,引導和控制市場(chǎng)銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度;

4、分解銷(xiāo)售任務(wù)指標,制定責任、費用評價(jià)辦法,制定、調整銷(xiāo)售運營(yíng)政策;

5、建立熱力行業(yè)客戶(hù)數據庫,了解不同規模用戶(hù)的現狀與可能需求;

6、組織部門(mén)開(kāi)發(fā)多種銷(xiāo)售手段,完成銷(xiāo)售計劃及回款任務(wù);

7、銷(xiāo)售團隊建設,幫助建立、補充、發(fā)展、培養銷(xiāo)售隊伍

8、主持公司重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂工作;

9、進(jìn)行客戶(hù)分析,挖掘用戶(hù)需求,開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)和新的市場(chǎng)領(lǐng)域。

全國免費服務(wù)熱線(xiàn):400-6567-611

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